안녕하세요.
지난 10월 5일 금요일 무궁화LNB 전직원 대상으로 한국장애인 고용공단의 김인식 강사님의 직장내 장애인 인식개선 교육이 진행되었습니다. 

올해 5월 29일부터 직장 내 장애인 인식개선 교육은 법정의무교육으로 강화되어
모든 사업주 및 근로자는 연 1회, 1시간 이상 교육을 받게 되었습니다.

이번 교육에는 아래 내용에 대한 설명이 진행되었습니다.
- 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해
- 직장 내 장애인의 인권, 차별금지 및 정당한 편의제공
- 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도
- 이외에 직장내 장애인 인식개선에 필요한 사항 

사실 아직까지 우리 사회에는 장애인에 대한 오해와 편견, 차별이 많은 것 같습니다.
하지만 2017년 보건복지부의 장애인실태조사에 따르면,
장애인 267만명 중 88.1%가 후천적 장애인이라고 합니다.
즉, 사고나 다양한 이유로 일반인이 장애를 갖게 되는 경우가 대부분이라는 것이죠.

우리 주변의 이웃들이 사고를 당해 장애를 갖게 되어 직업생활에 제약을 받게 될 경우,
관련 인식을 전환하고, 사업장에서도 능력에 맞는 고용을 통해 직업생활을 이어갈 수 있도록 하는 것이
바로 장애인고용 촉진 및 직업재활법과 관련된 제도라고 할 수 있겠습니다.